
A eleição para o Centro de Ciências Humanas e Letras (CCHL) da UFPI ocorrida no último dia 12 de novembro do corrente ano concretiza definitivamente o processo de renovação e mudança institucional que a UFPI vem vivenciando nos últimos 4 anos. A expectativa para uma gestão com mais dinamismo e propositiva se expressa nos resultados eleitorais: nunca antes na história eleitoral do CCHL nenhuma candidatura oposicionista tinha obtido vitória entre os três segmentos: professores, técnico-administrativos e alunos. A CHAPA 01 – Pedro Vilarinho e Ricardo Alaggio – obteve 56,6% dos votos válidos contra 39,4% da CHAPA 02.
Quais, então, as razões ou motivos explicadores dessa vitória demarcadora de época no CCHL? A primeira, e mais central, é o perfil técnico, acadêmico e a postura dialógica dos candidatos da CHAPA 01, bem como a compreensão adequada do quadro institucional do CCHL, vale dizer, das necessidades das coordenações, departamentos, servidores e alunos.
Outro fator importantíssimo contribuidor para vitória da CHAPA 01 foram os equívocos administrativos das últimas duas gestões do CCHL. Embora tendo avançado em certas questões, assuntos prioritários não foram postos na agenda administrativa da diretoria atual. Evidente fica que essa geração condutora do processo administrativo até o presente contribuiu, ao seu modo, para o CCHL se tornar a unidade de ensino mais vistosa da UFPI.
Contudo, a realidade educacional e acadêmica (expansão da graduação e pós-graduação) brasileira é inteiramente nova. Faz-se necessário nesse contexto diferenciado ter um modelo gestor que contemple as necessidades postas pela formatação da universidade pública brasileira e da UFPI, em particular.
A CHAPA 01 percebeu isso com maior lucidez e suas propostas de governo intentam inserir o CCHL nesse novo modelo acadêmico. Caso não tivesse percebido claramente isso, seria improvável atingir o sucesso eleitoral nas urnas. Porém, os desafios e dificuldades serão enormes. Dúvidas quanto a isso não podem restar. A vitória é somente o primeiro passo.
Contudo, a eleita CHAPA 01 tem condições plenas de fazer um governo eficiente e voltado ao atendimento das necessidades do CCHL. O diretor eleito possui uma postura inteiramente dialógica e diplomática. Sabe escutar as reivindicações dos docentes, discentes e técnico-administrativos. Assim procedendo, poderá encaminhar as soluções mais eficazes para os problemas sem adotar qualquer postura demagógica ou populista, como bem o disse durante toda a campanha eleitoral.
Igualmente fundamental será o relacionamento com a administração superior ufpiana. Como as unidades de ensino são desprovidas de recursos próprios (orçamento) um planejamento bem-elaborado dos projetos a serem executados no quadriênio 2009-2012 passará necessariamente por uma parceria e articulação entre o CCHL e a Administração Superior. A compreensão inadequada desse ponto teria conseqüências sérias para diretoria eleita do CCHL.
Aglutinar as demandas das pós-graduações, chefias de departamentos, coordenações de cursos, servidores e discentes para selecionar as prioridades a serem implementadas, indiscutivelmente, se constituirá numa das grandes tarefas da nova direção do CCHL. Nesse ponto, uma nova postura institucional é requisito fundamental, pois, governar é, antes de tudo, eleger prioridades num mundo de escassez de recursos.
A geração acadêmica abandonou velhas teses. Postou a pesquisa e ensino como meta. Agora, é preciso um choque de gestão visando priorizar os novos interesses e necessidades surgidas desde meados dos anos 90 com o crescimento da pós-graduação e expansão da universidade pública. Enfim, parafraseando o velho Marx: “O CCHL não tem nada a perder, além de seus grilhões. Professores, servidores e discentes do CCHL, uni-vos!”.
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