RSS
Twitter
WhatsApp do Portal AZ86 9981.8563
Busca

IBGE divulga resultado final de concurso para 460 vagas

30/05/2016 • 10:13
http://s2.glbimg.com/NJCkkCekB81s_ZaofJ0sYouOyd0=/300x225/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2013/12/16/censo_ibge_capacitacao_edit.jpgO Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísica (IBGE) divulgou o resultado final do concurso para 460 vagas de nível médio para o cargo de técnico de informações geográficas e estatística. O resultado foi divulgado no "Diário Oficial da União" desta segunda-feira (30).

O resultado foi divulgado na seguinte ordem: cargo, UF, município/subdivisão de município,  número de inscrição, nome do candidato (em ordem de classificação geral), nota final, classificação geral, classificação entre as pessoas com deficiência, quando houver, e  classificação entre as pessoas pretas ou pardas, quando houver.

As vagas para técnico em informações geográficas e estatística são para várias cidades do país. Das 460 vagas, 24 são reservadas para pessoas com deficiência e 59 para candidatos negros. Essas vagas estão distribuídas por 165 municípios de 24 estados e no Distrito Federal. A FGV Projetos foi a organizadora responsável pelo concurso.

O concurso registrou 476.437 inscritos. O total da remuneração bruta para técnico em informações geográficas e estatística poderá chegar a R$ 3.319,45 para os servidores sem gratificação de qualificação, que ocorre de acordo com os cursos que o candidato possuir, e a R$ 4.858,61 para os que possuem cursos de graduação ou pós-graduação, em nível de especialização, mestrado ou doutorado.

Nível superior
Também foram abertas 140 vagas para cargos de nível superior, sendo 90 para analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatísticas e 50 para tecnologista em informações geográficas e estatísticas.

A seleção está na fase de interposição de recursos contr o resultado preliminar da prova discursiva para analista.

O total da remuneração bruta poderá chegar a R$ 7.662,49 para os servidores sem titulação, a R$ 8.055,41 para os portadores de certificado de especialização, a R$ 8.448,33 para os portadores de título de mestre e a R$ 9.396,88 para os portadores de título de doutor.

Das 140 vagas, 118 são para o Rio de Janeiro e 22 para os seguintes estados: Amazonas, Amapá, Bahia, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Maranhão, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal, sendo 8 vagas reservadas para pessoas com deficiência e 8 para candidatos negros.

G1

Edital do concurso da Sejus será divulgado próxima segunda-feira

27/05/2016 • 17:12
Da Redação do Portal AZ

O edital do concurso para a agente penitenciário da Secretaria Estadual de Justiça será lançado na próxima segunda-feira (30). A banca escolhida para realizar o certame é o Núcleo de Concursos e Promoções de Eventos (Nucepe).  A expectativa é que sejam oferecidas 150 vagas.



Os secretários de Administração e Justiça, Franzé Silva e Daniel Oliveira, respectivamente, já haviam anunciado a realização do concurso ainda para este ano.

Estado estima abrir 1.000 vagas

O secretário de Justiça do Piauí, Daniel Oliveira, estipulou a abertura de cerca de 1.000 novas vagas no sistema prisional do Estado até o ano de 2018. O gestor citou a obra em andamento da Casa de Detenção de Campo Maior, com 140 vagas, devendo ser inaugurada no próximo semestre, e a Cadeia Pública de Altos, de 600 vagas e cuja construção está prevista para iniciar ainda neste ano.

Além dessas unidades penitenciárias, a Secretaria de Justiça deve retomar o andamento da obra da Central de Triagem de Teresina, anexa à Casa de Custódia da capital e que já está com estrutura avançada. Quando concluída, abrirá mais 160 vagas.

Segundo a Secretaria de Justiça, há, também, a perspectiva de construção de uma nova penitenciária no município de Parnaíba, ampliando, portanto, a capacidade do sistema prisional para aproximadamente 1.000 novas vagas.

"Destacamos que também estamos buscando aumentar o número de servidores, dado o déficit de pelo menos 600. O edital do concurso para 150 vagas está sendo viabilizado, e nossa expectativa é garantir mais vagas, além dessas, nos próximos anos", diz o gestor.

Cuidado com as mídias sociais: seu futuro empregador está de olho

27/05/2016 • 09:42
As fotos daquela última festa animada podem custar seu próximo emprego. Duvida? Uma pesquisa da CareerBuikder com mais de 5 mil profissionais mostrou que 60% dos empregadores usam as redes sociais para pesquisar candidatos a emprego nos Estados Unidos. Há dez anos, apenas 11% tinham essa prática – uma alta de cerca de 500%!

Entre os que pesquisam a vida dos candidatos online, 49% dizem ter encontrado informações na rede para desistir da contratação.

Veja abaixo as principais informações encontradas que os fizeram mudar de ideia:

- Fotos, videos ou informações provocantes ou inapropriadas (46%)
- Informações sobre o candidato bebendo ou usando drogas (43%)
- Comentários discriminatórios sobre raça, religião, gênero etc. (33%)
- Críticas a outros empregadores ou colegas de trabalho (31%)
- Baixa habilidade de comunicação (29%)

E mesmo que você não esteja planejando trocar de emprego, cautela e canja de galinha não fazem mal a ninguém: 41% dos entrevistados dizem usar as redes sociais para pesquisar os atuais funcionários – e 26% dizem já ter encontrado conteúdo que os levou a repreender ou demitir um empregado.

G1

Geração Y valoriza salário e segurança no emprego, diz pesquisa

26/05/2016 • 12:46
Horários flexíveis, trabalho colaborativo e liberdade para criar: a geração Y renova a lógica coorporativa. (Foto: Divulgação/ Libra)Ao contrário do que muitos pensam, os profissionais da geração Y valorizam a segurança na hora de procurar emprego, aponta o relatório "Millenial Careers: 2020 Vision" do Manpowergroup. Segundo a pesquisa, dinheiro/salário (92%), segurança (87%), feriados e descanso (86%), bons colegas de trabalho (80%) e trabalho flexível (79%) são as prioridades dos jovens na hora de procurar emprego.

A geração Y, também chamada geração do milênio ou geração da internet, que abrange nascidos após 1980 até meados da década de 1990, vai representar mais de um terço da força de trabalho no mundo em 2020, de acordo com o estudo.

No Brasil, 91% valorizam ter bons colegas de trabalho, enquanto o índice é de 55% no Japão. Políticas de aposentadoria são importantes para 39% dos japoneses, para 50% dos australianos e para 85% dos indianos.

Oito em 10 da geração Y no México, Índia e Brasil disseram que trabalhar para empresas com responsabilidade social e alinhadas aos seus valores é importante.

Ao invés de um longo trabalho para a vida, a geração Y entende que precisa de desenvolvimento contínuo para se manter empregado: 93% querem manter o aprendizado durante a vida e estão dispostos a usar seu próprio tempo e dinheiro para a formação contínua. Quatro em cada 5 disseram que poder aprender nova shabilidades é um fator importante quando avaliam um novo emprego e 22% pretendem fazer uma pausa prolongada do trabalho para ganhar novas habilidades e qualificações.

A geração Y redefiniu a segurança do emprego como segurança da carreira e não a sua jornada no trabalho.

Na empresa
Eles buscam novas oportunidades com o atual empregador e não com o próximo: 63% pretendem ficar no emprego atual nos próximos anos. No entanto, quando questionados qual o tempo certo a permanecer em um cargo antes de uma promoção, cerca de dois terços respondeu menos de dois anos e um quarto disse menso de 12 meses. Essas posições confirmam o apetite para desafios e novidades.

Reconhecimento e afirmação são importantes. Metade da geração Y consideraria deixar seu trabalho atual por falta de reconhecimento e apreciação. Quando eles procuram outro lugar, salário, benefícios e oportunidades se tornam significativos.

Longa jornada e pausas
Os profissionais da geração Y esperam fazer longas jornadas de trabalho e até atuar por mais tempo do que as gerações anteriores, aponta o relatório "Millenial Careers: 2020 Vision" do Manpowergroup. Mas, por outro lado, a maioria (84%) pretende fazer pausas, de mais de 4 semanas, na carreira para cuidar de projetos próprios.

Mais da metade espera trabalhar depois dos 65 anos de idade, 27% esperam trabalhar quando estiverem com mais de 70 anos e 12% disseram que esperam trabalhar até o dia em que vão morrer. No Japão, o índice é de mais de um terço.

As razões para fazer pausas na carreira são as mais variadas. Entre as mulheres, 61% planejam ser mães, 30% pretende cuidar de parentes, 11% quer ajudar o parceiro no trabalho e 9% quer fazer trabalho voluntário.

Já entre os homens as prioridades são diferentes: 42% quer pausas para relaxar e viajar, 26% para casamento e lua de mel, 24% para ir atrás de um sonho ou de um hobbie e 21% para estudar.

O levantamento do Manpowergroup, feito em 25 países com 19 mil pessoas da geração Y, e tem como objetivo fornecer conselhos para ajudar os empregadores a repensar suas práticas para atrair, reter e desenvolver os trabalhadores dessa geração.

G1

Divulgado resultado final do concurso de Guarda

26/05/2016 • 10:20
Da Redação do Portal AZ

A Comissão Permanente de Seleção (Copese) divulgou o resultado final do concurso público da Guarda Municipal de Teresina. O processo selecionou 150 primeiros colocados para o curso de aperfeiçoamento. Desses, 50 serão contratados em caráter imediato. O salário é de R$ 1.100 e o regime de trabalho é de 12h por 36h folgadas. Já os demais serão convocados de acordo com a demanda da prefeitura.


O concurso foi composto de cinco etapas: prova escrita, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica, investigação de conduta social, além do curso de formação. Todas as etapas com caráter classificatório e eliminatório. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

A função da Guarda Municipal não é a de policiamento ostensivo voltado para a segurança pública, mas sim de segurança patrimonial, além de apoiar a Defesa Civil e trabalhar nas ações de combate às drogas. A Guarda Municipal deverá ter o caráter dinâmico, zonal, armada e estará presente nos espaços públicos.

Confira o resultado final
  1. «
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. »
portal az - Informação de Verdade
Todos os direitos reservados © 2000 - 2016