O empreendedorismo feminino segue em crescimento no Brasil e tem ganhado cada vez mais espaço na gestão de empresas. De acordo com dados do Sebrae, mais de 10 milhões de mulheres estão atualmente à frente de negócios no país, representando cerca de 34% do setor empreendedor. Já o estudo do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) aponta que elas lideram 51% dos novos empreendimentos em estágio inicial, com forte presença nos segmentos de serviços, comércio e soluções sustentáveis.
No Sindilojas Piauí, a presença feminina também vem crescendo. A entidade informa que aproximadamente 18% das empresas associadas são administradas por mulheres, o que representa, em média, uma a cada seis organizações. Para a diretora de relações públicas da instituição, Kelly Gonçalves, a maior participação feminina está relacionada ao fortalecimento de entidades representativas e à ampliação de espaços de liderança para mulheres no setor empresarial.
Exemplos desse avanço podem ser observados em diferentes áreas de atuação. A empresária Maryanne Pacheco, CEO da Enayram Distribuidora, afirma que a busca constante por inovação tem sido fundamental para manter competitividade no mercado, especialmente no segmento de bebidas e viticultura. Já Lya Nery, CEO da Leg Soluções, destaca que o diferencial do seu empreendimento está na oferta de soluções em produtos de limpeza para empresas, além da realização de treinamentos para clientes com o objetivo de melhorar o desempenho e a eficiência no uso dos produtos.
Apesar do crescimento, desafios ainda fazem parte da trajetória de muitas empreendedoras. Questões como acesso a financiamento, responsabilidades domésticas e estereótipos de gênero continuam sendo obstáculos relatados por mulheres no ambiente de negócios. Para apoiar esse público, a Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) desenvolveu iniciativas como a cartilha Mulheres que Constroem o Varejo, que busca incentivar políticas públicas e fortalecer a participação feminina no comércio. Mesmo diante das dificuldades, lideranças empresariais destacam que as mulheres têm ampliado sua presença no mercado ao conciliar gestão de negócios, família e qualificação profissional.