Fim da escala 6x1 enfrenta disputa sobre transição e jornada flexível

Oposição quer ampliar prazo de adaptação e negocia texto alternativo

A discussão sobre o fim da escala 6x1 deve ganhar novos desdobramentos no Senado nas próximas semanas. Após a aprovação da proposta pela Câmara dos Deputados, parlamentares da oposição articulam mudanças no texto e defendem uma transição mais longa para a redução da jornada de trabalho. O debate envolve principalmente o impacto da medida sobre empresas e trabalhadores, assim como a busca por alternativas que conciliem redução da carga horária e flexibilidade nas relações de trabalho.

Foto: Andressa Anholete/Agência Senado
Plenário do Senado Federal

A proposta aprovada pelos deputados prevê a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas em até 14 meses após a promulgação da emenda constitucional. Já o fim da escala 6x1, com garantia de dois dias de descanso por semana, passaria a valer 60 dias após a aprovação definitiva. Representantes do setor produtivo consideram o prazo insuficiente para adaptação e defendem um período maior de transição, argumento que vem sendo reforçado por parlamentares da direita durante as negociações no Senado.

Como estratégia de negociação, a oposição apresentou uma proposta alternativa que já foi encaminhada à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). O texto sugere maior liberdade para definição de jornadas e escalas por meio de acordos individuais, convenções coletivas ou contratos firmados diretamente entre empregadores e trabalhadores. A possibilidade de unir pontos da proposta aprovada pela Câmara com o texto alternativo vem sendo discutida por senadores ligados ao setor empresarial.

Enquanto o governo federal trabalha para acelerar a tramitação da matéria, buscando levá-la rapidamente ao plenário após análise da CCJ, a oposição tenta ampliar sua influência nas negociações. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva também deve acompanhar de perto o andamento da proposta, enquanto lideranças do Senado discutem os próximos passos da tramitação. 

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