Prefeitura de Teresina homologa resultado do concurso da Semec para professores

Foi homologado na manhã desta segunda-feira (11) o resultado final do concurso público da Secretaria Municipal de Educação de Teresina (Semec), que selecionou 611 novos professores para compor o quadro permanente da educação pública municipal. Os aprovados serão lotados em escolas de Educação Infantil e Ensino Fundamental, assumindo turmas do primeiro ao segundo ciclo.

Foto: Reprodução

Foram oferecidas 997 vagas sendo 611 para professor

O concurso foi homologado pelo prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, e pelo secretário municipal de Educação, Reinaldo Ximenes, marcando a finalização do processo seletivo, que visa suprir as demandas educacionais da rede municipal. Com carga horária de 20 a 40 horas semanais, os novos profissionais irão atuar nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental, conforme a necessidade das unidades de ensino.

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Detalhes do concurso

O concurso da Semec, organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), ofereceu 997 vagas no total, divididas em:

611 vagas para professores, destinados a cargos no primeiro e segundo ciclo do Ensino Fundamental e Educação Infantil.

281 vagas para técnicos administrativos.

105 vagas para pedagogos.

O resultado final foi divulgado em 23 de outubro, e o processo seletivo atraiu candidatos de diferentes regiões que buscam contribuir para a educação de Teresina.

Salários e benefícios

A remuneração para os professores aprovados varia de acordo com a carga horária. Para uma jornada semanal de 40 horas, o salário inicial é de R$ 5.978,06, incluindo vencimentos e gratificações. Para os professores que atuarão em uma carga horária de 20 horas semanais, o salário inicial é de R$ 2.882,70.

Próximos passos e impacto na rede municipal

Com a homologação, a Semec deve iniciar o processo de convocação dos candidatos aprovados, que passarão a compor as equipes das escolas municipais da capital. A inclusão desses novos profissionais busca atender à crescente demanda por educação de qualidade em Teresina, reforçando o quadro de docentes e promovendo melhorias no atendimento educacional desde a infância até os anos finais do ensino básico.

O secretário de Educação, Reinaldo Ximenes, destacou a importância do concurso para fortalecer a rede municipal e garantir a continuidade da oferta educacional. "A entrada desses novos professores e profissionais é essencial para acompanhar o crescimento da demanda nas nossas escolas, especialmente no ensino fundamental. Esse é um passo importante para valorizarmos a educação em Teresina”, declarou o secretário.

Fonte: PMT