Ministério destaca avanços em valorização e diálogo com categoria

Reajustes e novas medidas refletem compromisso do governo com servidores federais

Por Dominic Ferreira, 28/10/2024 13:52

No Dia do Servidor Público, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos ressaltou, nesta segunda-feira (28), ações voltadas à valorização da categoria ao longo de 2024. Por meio de mesas de negociação, o governo federal garantiu reposição e aumento real para mais de 98% dos servidores federais, além de avanços na reestruturação de carreiras. Em comunicado, a pasta destacou o fortalecimento do diálogo com representantes da categoria, resultando em um reajuste linear de 9% e melhorias no auxílio-alimentação.

Foto: Reprodução/Freepik/Imagem ilustrativa Doa do servidor

Reajustes e novas medidas refletem compromisso do governo com servidores federais.

Entre as principais conquistas deste ano estão o aumento no auxílio-alimentação, que passou de R$ 658 para R$ 1.000, um incremento de 52%. Além disso, houve reajuste de 51,1% nos recursos destinados ao auxílio-saúde e ao auxílio-creche, o que visa ampliar o apoio à saúde e ao bem-estar dos servidores e suas famílias. A pasta também enfatizou a criação do Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, com foco na proteção de grupos vulnerabilizados.
Outra iniciativa destacada foi o Programa de Gestão de Desempenho (PGD), que entra em vigor na próxima sexta-feira (1º). A medida substitui a folha de ponto tradicional pelo monitoramento de entregas e resultados, permitindo maior transparência e otimização na gestão pública. Segundo o ministério, o PGD reduzirá despesas com manutenção de espaços físicos, dado o incentivo ao trabalho remoto e híbrido, e proporcionará alinhamento estratégico nas equipes de servidores.
A pasta também relembrou o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), realizado em 228 cidades, que recebeu quase um milhão de inscritos. Com isso, o governo reafirma o compromisso com a criação de novas oportunidades de ingresso no serviço público. O CPNU e outras ações de gestão e desenvolvimento integram um amplo esforço para garantir a qualidade no atendimento e o reconhecimento dos profissionais dedicados ao serviço público federal.

Fonte: Agência Brasil