Plataforma reúne 14 mil inscritos e amplia acesso a cursos e vagas de trabalho

Com mais de 1.100 cursos gratuitos, Piauí Oportunidades conecta formação e emprego

Por Redação Portal AZ, 31/01/2026 10:07

Com cerca de 14 mil inscritos e um portfólio de mais de 1.100 cursos gratuitos, a plataforma Piauí Oportunidades vem se consolidando como um dos principais instrumentos de qualificação profissional e acesso ao mercado de trabalho no estado, ao integrar candidatos, empresas e instituições de ensino em um ambiente digital único.

Foto: Reprodução

Plataforma reúne 14 mil inscritos e amplia acesso a cursos e vagas de trabalho

Lançada em dezembro de 2024 pelo Governo do Estado e administrada pelo Piauí Instituto de Tecnologia (PIT), a iniciativa apresenta crescimento contínuo em número de usuários, cursos ofertados e empresas parceiras. A proposta é aproximar a formação profissional das demandas reais do mercado, ampliando as chances de inserção e permanência no emprego.

Atualmente, a plataforma disponibiliza 1.147 cursos gratuitos, todos na modalidade online, assíncrona e com certificação. As áreas abrangem desde tecnologia da informação e idiomas até competências comportamentais e gestão, permitindo que usuários construam trajetórias formativas compatíveis com seus objetivos profissionais.

Entre os cursos mais procurados estão Inglês, Programador Web, ChatGPT, Excel do básico ao avançado, Inteligência Artificial, Lógica de Programação e Marketing em redes sociais. O acervo também foi ampliado com parcerias estratégicas, como a inclusão de conteúdos em computação em nuvem em cooperação com a Amazon Web Services (AWS), além de cursos da Escola de Governo.

Um dos diferenciais da plataforma é o uso de inteligência artificial própria, por meio da assistente virtual NAZA. A ferramenta atua como orientadora de carreira, analisando habilidades técnicas e comportamentais informadas pelos usuários para sugerir trilhas de aprendizagem personalizadas e indicar vagas compatíveis com cada perfil.

Para as empresas, o sistema facilita processos de recrutamento e seleção ao permitir a identificação mais precisa de candidatos alinhados às necessidades das vagas. Segundo o PIT, a tecnologia contribui para tornar o mercado mais eficiente e para valorizar talentos locais.

O perfil dos inscritos revela maioria feminina, com 56% dos cadastros, além da participação de mais de 140 pessoas com deficiência. O público prioritário é formado por adolescentes e jovens de 14 a 29 anos, com foco em estágios, aprendizagem profissional e primeiro emprego.

Somente em 2025, mais de 500 vagas foram divulgadas pela plataforma, incluindo oportunidades ofertadas diretamente e por meio de parcerias. Até o momento, ao menos 80 contratações de jovens foram documentadas, com destaque para ações vinculadas a políticas públicas de inserção no mercado de trabalho.

O planejamento para os próximos meses prevê crescimento de cerca de 25% no número de usuários e ampliação da base de empresas participantes. Para 2026, a meta é consolidar o ecossistema digital, fortalecer indicadores de empregabilidade e aprofundar a integração entre cursos, vagas e políticas públicas.

Fonte: Governo do Piauí