Desafios e impactos da maternidade no mercado de trabalho

Pesquisa destaca a necessidade urgente de mudanças na sociedade, no governo e nas empresas para apoiar as mães no ambiente de trabalho

Por Dominic Ferreira,

Estudos nacionais e internacionais destacam os desafios enfrentados pelas mães trabalhadoras, apontando para a desigualdade de gênero como um fator central que afeta não apenas as vidas individuais, mas também a economia global.

Foto: Reprodução/FreepikMaternidade

A pesquisa "Elas por Elas", realizada pela MindMiners e publicada em março deste ano, revela as percepções e dificuldades de mil brasileiras de diferentes classes sociais. Os dados ressaltam a sobrecarga enfrentada pelas mulheres no mercado de trabalho, principalmente mães, devido à falta de políticas públicas de apoio, como creches acessíveis e horários flexíveis. A pesquisa destaca a necessidade urgente de mudanças na sociedade, no governo e nas empresas para apoiar as mães no ambiente de trabalho.

Foto: Reprodução/MindMinersPesquisa

A diretora de marketing da MindMiners, Danielle Almeida, ressalta a importância de transformações não apenas no mercado de trabalho, mas também nas instituições de ensino desde a infância, para combater o machismo enraizado na sociedade.

No Brasil, embora as mulheres representem a maioria da população, elas enfrentam desafios estruturais, como desigualdade salarial, falta de flexibilidade no trabalho, escassez de tempo e falta de apoio social. Esses obstáculos são ainda maiores para mães solteiras ou com filhos com necessidades especiais.

A jornada tripla enfrentada por muitas mães trabalhadoras também é evidenciada por pesquisas. Um estudo realizado nos Estados Unidos pela empresa Welch's revelou que a maioria das mães trabalha entre 98 e 100 horas por semana, cuidando da casa e dos filhos. No Brasil, dados do IBGE mostram que as mulheres dedicam quase o dobro de tempo que os homens a essas atividades não remuneradas.Globalmente, o Brasil ocupa uma posição desfavorável no que diz respeito à igualdade salarial entre homens e mulheres, conforme apontado pelo Fórum Econômico Mundial. O aumento da igualdade de gênero no mercado de trabalho poderia impulsionar significativamente o crescimento econômico, de acordo com o Banco Mundial.

Neste Dia das Mães, é essencial refletir sobre os avanços necessários para promover a inclusão e o desenvolvimento das mulheres no mercado de trabalho. Além do envolvimento da sociedade e das organizações, políticas públicas eficazes são fundamentais para garantir um equilíbrio entre trabalho e vida familiar, como a oferta de creches e escolas em tempo integral e a implementação de uma licença parental. É hora de transformar os direitos das mães em realidade.

Fonte: Correio Braziliense

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