Professores da rede estadual de ensino fizeram uma manifestação nesta terça-feira (29), em frente à Assembleia Legislativa do Piauí, contra a proposta de reajuste salarial do Governo do Estado do Piauí. A categoria está em greve desde o dia 23 de fevereiro.

Paulina Almeida, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Educação do Estado do Piauí (Sinte-PI), informou que a categoria busca um reajuste imediato de 33,24%, retroativo a janeiro e os 17,01% referentes à 2019 e 2020 pagos de forma parcelada até outubro desse ano. Todos os percentuais pagos de forma linear e retroativos a janeiro/22.

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Professores da rede estadual fazem ato diante da Alepi e cobram reajuste salarial (Foto:Divulgação)

“Entregamos uma proposta ao governador, que foi aprovada em assembleia com reajuste imediato de 33,24%, retroativo a janeiro e os 17,01% referentes à 2019 e 2020, pagos de forma parcelada. Mas o projeto que está na ALEPI é de apenas 4,17%, que é uma incorporação lá do ano de 2019. Os 10% que ele tanto fala é referente ao percentual que ele vai dar para todas as categorias.”, disse.

Em 31 de março ocorrerá uma segunda manifestação, dessa vez em frente ao Palácio de Karnak.

Entenda a proposta do governo

Em 14 de março, o Governo do Estado do Piauí entregou, oficialmente, a representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Educação do Piauí (Sinte), a proposta de reajuste salarial dos professores da rede estadual de ensino. Atendendo à reivindicação da categoria, o governo garantiu o pagamento do piso salarial a todos os professores, assegurando a paridade entre os professores ativos e inativos.

Pela proposta, será implantado, já no mês de abril, um aumento linear de 10% a todos os professores. Somado a isso, também será adicionado no vencimento um aumento de 4,17%, referente a incorporação do auxílio alimentação, a ativos e inativos da categoria.

O reajuste será retroativo a janeiro de 2022, de forma que todos os professores das categorias que não atingiram o piso, receberão os valores da diferença salarial referente aos meses de janeiro, fevereiro e março.

Com a proposta, nenhum professor da rede estadual receberá menos que o piso vigente da categoria, seja ele da ativa ou aposentado. A medida visa seguir o piso salarial vigente seguindo os critérios da legislação atual (Lei 14.113/2020).