Enfermeiros podem deflagrar greve em Teresina por tempo indeterminado

A categoria espera ser incluída no reajuste concedido aos servidores

Por Karine Rocha e Laura Parente, 04/05/2022 12:31

O Presidente do Sindicato dos Enfermeiros, Auxiliares e Técnicos em Enfermagem do Estado do Piauí (Senatepi), Erick Riccely, confirmou ao Portal AZ nesta quarta-feira (04) que profissionais da enfermagem podem deflagrar greve em Teresina, caso a categoria não seja incluída no reajuste de 10,5% concedido pela prefeitura aos servidores municipais. O sindicalista alega que a gestão municipal não recebeu a classe para firmar um acordo.

Enfermeiros podem deflagrar greve em Teresina por tempo indeterminado (Foto: Agência Brasil/EBC)

De acordo com Riccely, foram realizados ajuste para outras categorias da área da saúde, como Medicina e Odontologia por três anos consecutivos. Nesse período os profissionais da Enfemagem teriam recebido o reajuste somente dois anos mais tarde.

"Em 2022 excluem novamente a Enfermagem e concedem reajuste para outras categorias. A alegação da Prefeitura é de que essas categorias [Enfermagem] já tem reajuste de 2019. Mas foi concedido para Medicina e Odontologia reajuste em 2014, 2015 e 2016. A prefeitura não faz justiça. Não trata de maneira isonomica as categorias. Esse tratamento para Medicina e odontologia e outras classes disparam nos seus ganhos salariais e arrochem as outras categorias, deixando que a inflação corroa seus salários", declarou.

Ele afirmou ainda que a categoria tentou dialogar com a Prefeitura de Teresina, no entanto não foram recebidos pela gestão. Os profissionais pedem que a classe seja incluída no ajuste de 10,5% aprovado pela Câmara Municipal no último dia 26 de abril. A concessão já começou a valer desde o dia 1º de maio.

"Por isso vamos fazer essa paralisação para a Prefeitura nos chama para conversar, como fizeram com outras categorias. Caso isso não ocorra nós deflagramos greve de uma vez por todas", destacou.

Câmara de Teresina aprova reajuste

A Câmara Municipal de Teresina aprovou, em 26 de abril, o projeto de lei que reajusta em 10,5% o salário de servidores públicos efetivos ativos e inativos da capital. O reajuste será concedido a partir do mês de maio.

De acordo com o texto, o reajuste se estende nos mesmos percentuais, e da mesma forma, para gratificações especificadas no PL. Para cumprir o objetivo, o prefeito solicitou a inclusão do Projeto de Lei Complementar em regime de urgência (art. 52, da Lei Orgânica do Município) na forma regimental.