Correios abrem novo plano de demissão voluntária após baixa adesão

Empregados podem aderir ao programa até 30 de setembro; estatal busca reduzir custos

Por Viviane Setragni, 21/08/2026 11:25

Os Correios abriram nesta quinta-feira (20) uma nova etapa do programa de demissão voluntária da empresa. As adesões ao Plano de Desligamento Voluntário Específico (PDV-E) poderão ser feitas até 30 de setembro.

Foto: divulgação/Correios

O programa prevê incentivos para os funcionários que optarem pelo desligamento e também contempla trabalhadores que atendam aos critérios para aposentadoria. A iniciativa faz parte do processo de reestruturação da estatal, que busca reduzir despesas e enfrentar o déficit financeiro.

Os Correios estabeleceram como meta desligar 10 mil empregados em 2026 e outros 5 mil em 2027. A nova fase do programa foi criada, segundo a empresa, para atender às adequações e particularidades relacionadas ao processo de reorganização da estatal.

A primeira versão do plano foi apresentada no fim de 2025, mas teve adesão abaixo da expectativa. O prazo para participação chegou a ser prorrogado até abril de 2026.

Durante o período de adesão, 3.181 empregados solicitaram o desligamento voluntário, segundo informações divulgadas pelos Correios no balanço dos primeiros 100 dias do plano de reestruturação. O número corresponde a 31% do público-alvo definido pela empresa.

Diante da adesão inferior à prevista, a estatal calculou que a economia obtida com o programa representaria cerca de 40% do valor inicialmente estimado.

Em nota, os Correios informaram que as informações sobre o novo PDV-E já foram comunicadas internamente aos empregados. A empresa não detalhou, no texto divulgado, o número de funcionários que espera desligar especificamente nesta nova etapa.

Fonte: CNN