ONU e Unicef lançam guia machosfera; Concurso da PM
Organizações defendem diálogo dentro de casa
ONU e Unicef lançam guia para orientar pais sobre perigo da machosfera
A ONU Mulheres e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) lançaram um guia com orientações às famílias sobre os perigos da exposição de meninos e jovens à chamada machosfera, espaços nas redes focados na masculinidade e que promovem a misoginia (ódio, aversão e desprezo contra mulheres e meninas).
Chamado de No Mesmo Time: Guia de Conversa para Pais e Responsáveis, o guia explica o que é a machosfera, como funciona, impactos prejudiciais na vida dos jovens e traz formas de promover o diálogo dentro de casa.
Um levantamento feito pela Revista AzMina e o Núcleo Jornalismo (2025), citado pelas Nações Unidas, mostra que a misoginia chega às redes sociais de adolescentes de forma gradual e disfarçada, por meio de conteúdos de motivação e autoajuda.
“A machosfera é um desafio de toda a sociedade, com consequências reais para a segurança e a liberdade de mulheres e meninas. Este guia nasce para dizer aos pais e responsáveis que eles não estão sozinhos e que não precisam ter todas as respostas. Quando os adultos abrem espaço para conversas francas e sem julgamento, mostram aos meninos que respeito e igualdade também são coisa de time. É assim, dentro de casa, que começa a prevenção da violência”, afirma Gallianne Palayret, representante da ONU Mulheres no Brasil.
O que o guia traz:
explicação dos principais grupos e termos da machosfera e de como os algoritmos levam esse conteúdo até os jovens;
sinais de alerta de mudanças de comportamento e de linguagem;
dicas práticas de conversa, com perguntas para desenvolver o pensamento crítico sobre mídia, adaptadas por faixa etária;
orientações específicas para apoiar meninas expostas a conteúdo misógino;
caminhos para falar sobre igualdade de gênero no dia a dia.
O representante do Unicef no Brasil, Joaquin Gonzalez-Aleman, alerta que a importância das famílias, escolas e das comunidades oferecerem referências positivas sobre a masculinidade no momento em que os adolescentes estão construindo a identidade e evitar que sejam expostos a conteúdos com estereótipos e intolerância de gênero.
Concurso da PM: inscrições encerram nesta quarta-feira (22)
Os candidatos interessados em disputar uma das mais de mil vagas ofertadas no concurso da Polícia Militar do Piauí (PMPI) devem ficar atentos ao prazo de inscrições do certame. É que encerram nesta quarta-feira (22) as inscrições para o concurso. A seleção oferece 500 vagas imediatas e 500 para cadastro de reserva para o cargo de soldado, e uma vaga para oficial capelão, totalizando 1.001 oportunidades.
As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora do concurso. O pagamento da taxa de inscrição poderá ser realizado até o dia 23 de julho. Os aprovados seguirão para as etapas eliminatórias do certame. O exame de saúde ocorrerá entre os dias 4 e 7 de dezembro de 2026.
Já o Teste de Aptidão Física (TAF) está programado para acontecer entre 13 e 15 de fevereiro de 2027. Na sequência, os candidatos passarão pela avaliação psicológica, marcada para os dias 3 e 4 de abril de 2027. A última etapa será a investigação social, prevista no edital, antes da homologação do concurso.
Provas devem ser aplicadas no dia 23 de agosto
Confira as principais datas do cronograma:
• 22 de junho a 22 de julho: período de inscrições;
• 23 de julho: prazo final para pagamento da taxa;
• 23 de agosto: aplicação das provas objetiva e discursiva;
• 21 de outubro: divulgação do resultado preliminar das provas;
• 4 a 7 de dezembro: exame de saúde;
• 13 a 15 de fevereiro de 2027: Teste de Aptidão Física (TAF);
• 3 e 4 de abril de 2027: avaliação psicológica;
• 24 de setembro de 2027: divulgação do resultado final do concurso.
O concurso da PMPI exige nível superior completo para o cargo de soldado, idade entre 18 e 35 anos, além de outros requisitos previstos em edital. Os candidatos aprovados ainda passarão pelo curso de formação antes do ingresso na corporação.