Justiça determina 80% de circulação da frota de ônibus em Teresina durante a greve

Motoristas e cobradores de Teresina completam 13 dias de greve

Por Jade Araujo, 02/04/2022 10:00 - Atualizado às 10:28

O juiz João Gabriel Furtado, da 2ª Vara dos Feitos da Fazenda Pública, determinou para que as empresas que atuam no transporte público garantam circulação de parte da frota durante a greve dos motoristas e cobradores na capital. A decisão veio após pedido da Prefeitura de Teresina, através da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans).

Justiça acata pedido da Prefeitura de Teresina e determina circulação de ônibus na capital (Foto: arquivo / Wilson Nanaia / Portal AZ)

De acordo com a decisão, as empresas devem disponibilizar 80% da frota de ônibus nos horários de pico, de segunda a sexta das 6h às 9h e 17h às 19h, e aos sábados de 6 às 9h e das 12 às 15h. Nos demais horários, a circulação de ônibus deve ser com 60% da frota.

O juiz determinou ainda que em caso de descumprimento deve ser aplicação multa diária de R$ 50mil até o limite R$ 1milhão. O Portal AZ tentou entrar em contato com o Sindicato dos Trabalhadores do Transporte (Sintetro), mas não obteve resposta até o fim desta reportagem.

Essa é a segunda liminar da Justiça do Piauí. No final de março, a desembargadora Liana Chaib determinou o funcionamento de pelo menos 80% da frota em horários de pico e de 60% no período de menor fluxo de pessoas. A juíza fixa pena de multa diária no valor de R$ 50 mil em caso de descumprimento.

Entenda o caso

A crise no transporte público de Teresina ganhou mais um capítulo. O Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários (Sintetro) iniciou greve nesta segunda-feira (21) com 100% da frota da capital paralisada. O presidente do Sintetro, Antônio Cardoso, pediu compreensão da população e afirmou que a atitude é em razão da necessidade que motoristas e cobradores estão passando desde 2019, sem reajuste salarial e outros benefícios.

Dentre as principais reivindicações dos trabalhadores do transporte público está o pedido para que os empresários assinem a convenção coletiva de trabalho, que garante benefícios como reajuste salarial, plano de saúde e ticket alimentação.